パタプラU30

Description

パタプラU30は中級者を対象にした若手ビジネスパーソン向けのビジネス英語スピーキング教材です。

職場での報連相・確認・雑談など基本的なコミュニケーションが英語でできるようになります。

▼利用方法▼

パタプラU30に登録しているメールアドレスとパスワードを入力して利用します。

▼利用の流れ▼

1. 推奨レッスンの通知を受け取る

その日にやるべき推奨レッスンがメールで届きます。1レッスンは15〜20分程度。1日の中の隙間時間で1〜5レッスン取り組みます。

※リマインダーメールは配信スケジュールを登録することで利用できます。

2. 音声を元に声に出して練習する

レッスン音声を聞いて、案内に沿って英文を声に出します。テキストは見ず、まずは音声だけで取り組んでください。

リズム、抑揚、イントネーション、感情表現も聞こえたとおりに再現することを意識します。実際のシーンをイメージしながら発話しましょう。

3. わからない箇所はテキストを見る

音声だけでわからない英文がある時はスクリプト（書き起こしテキスト）を見て確認します。

しかし、スクリプトを見ながら「読む」とリーディングの練習となってしまいます。確認したら音声だけで取り組みましょう。

4. レッスンを記録する

レッスンが終わったら「記録」ボタンを押します。

レッスンを記録することで、システムが忘却曲線に沿って最適なタイミングで復習レッスンをリマインドします。

5. 復習を8回繰り返す

スポーツや楽器の練習と同じで、知識を技能に変えるために繰り返しの復習が不可欠です。

1の推奨レッスンで最適なタイミングで復習レッスンが提示されます。

▼教材内容▼

・レッスン（全60レッスン）

・ドリル（全13レッスン）

▼全レッスン目次▼

セクション 1 自己紹介

LESSON 1 第一印象が全て！入社初日のチームへの挨拶

LESSON 2 「私は〇〇担当です」自分の役割を簡潔に伝えるフレーズ

LESSON 3 "Tell me about yourself."への鉄板アンサー

LESSON 4 相手の名前が聞き取れなかった！失礼なく聞き返すフレーズ

LESSON 5 「勤務歴を尋ねる」自然な聞き方

LESSON 6 オンライン会議での自己紹介（カメラ・マイクの基本マナー）

LESSON 7 スマートなヘルプの求め方

LESSON 8 入社直後の印象の伝え方

セクション 2 チームに溶け込むコミュニケーション

LESSON 9 「これは誰に聞けばいいですか？」チームの役割分担を知る

LESSON 10 同僚の仕事内容に興味を示す質問フレーズ

LESSON 11 チームの暗黙のルールや文化について質問する

LESSON 12 チームの目標や成果指標（KPIなど）について理解を深める

LESSON 13 コミュニケーション手段の使い分けを理解する

LESSON 14 コミュニケーション手段の使い分けを理解する 2

LESSON 15 休憩時間やランチの過ごし方を知る

LESSON 16 「仕事後の誘いを断る」スマートな言い方と、次につなげる一言

セクション 3 ツールとシステムを使いこなす

LESSON 17 「これ、どうやって使うんですか？」基本の質問フレーズ

LESSON 18 「この機能って何のためですか？」用途や目的を尋ねるフレーズ

LESSON 19 問題を報告しつつ、自分の試行で主体性を示す伝え方

LESSON 20 画面共有しながら教えてもらう時の便利フレーズ

LESSON 21 相手の画面で教えてもらう時の便利フレーズ

LESSON 22 教えてもらった内容を復唱して確認する

LESSON 23 誰に聞けばいいか分からない時の「相談相手」の見つけ方

LESSON 24 教えてもらった後のお礼「すごく助かりました！」

セクション 4 タスクを確実に進める確認

LESSON 25 「過去の類似タスク」の事例を尋ねる

LESSON 26 タスクの目的とゴールを聞いて、意図を理解する

LESSON 27 「いつまでに必要ですか？」締め切りを確認する重要フレーズ

LESSON 28 進捗状況を簡潔に報告する

LESSON 29 「少し行き詰まっています」スマートに助けを求める言い方

LESSON 30 優先順位を確認する「どれが一番急ぎですか？」

LESSON 31 自分の意見を添える「～という方法はいかがでしょうか？」

LESSON 32 タスク完了報告とフィードバックの求め方

LESSON 33 相手のタスクを手伝う時の申し出「何か手伝うことはありますか？」

セクション 5 差がつく！デイリースタンドアップ

LESSON 34 スタンドアップの基本：昨日やったこと・今日やること

LESSON 35 「困っていること（ブロッカー）」の報告

LESSON 36 「困っていること（ブロッカー）」の報告と助けの求め方

LESSON 37 他の人の報告に短いコメントや質問で貢献する

LESSON 38 「オフィスを離れる時」の適切な情報共有

LESSON 39 「この話は後で個別で」スタンドアップを長引かせないための提案

セクション 6 成長を加速させる1on1ミーティング

LESSON 40 最近の仕事の「うまくいっている点」を具体的に話す

LESSON 41 「課題に感じている点」を建設的に相談する

LESSON 42 「必要なリソースやサポート」を具体的に要求する

LESSON 43 上司にフィードバックを求め、前向きな姿勢を見せる

LESSON 44 自分のキャリアプランや学びたいことについて話す

LESSON 45 ワークライフバランスや働き方について相談する

LESSON 46 上司の期待値と自分のパフォーマンスをすり合わせる

LESSON 47 「今後の機会やプロジェクト」について積極的に尋ねる

セクション 7 新メンバーを迎え入れるコミュニケーション

LESSON 48 「新しい環境での適応」を気遣う声かけ

LESSON 49 「部署内の情報源」や便利ツールを案内する

LESSON 50 「部署特有のルール」や進め方を共有する

LESSON 51 相手のキャリアについて聞く「どうしてこの仕事に？」

セクション 8 Coffee Chat

LESSON 52 週末に関する話題

LESSON 53 オフィスの環境と快適さ

LESSON 54 コーヒーブレイクとリフレッシュ

LESSON 55 ランチのお誘い

LESSON 56 共有スペースのお菓子

LESSON 57 映画・ドラマ：最近見たもの

LESSON 58 持ち物を褒める

LESSON 59 旅行の土産話

LESSON 60 退社時の挨拶

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